อัตราการมีส่วนร่วมของแรงงานหญิงในอินเดียลดลงเหลือ 16.1% ในช่วงไตรมาสกรกฎาคมถึงกันยายน 2017 ซึ่งต่ำที่สุดในบรรดาเศรษฐกิจหลักตามรายงานของรัฐบาล ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงผลกระทบของการระบาดใหญ่ของโควิด-19 และวิกฤตการณ์จ้างงานที่เพิ่มขึ้น เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงในกำลังแรงงานลดลงสู่ระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 15.5% ในช่วงไตรมาสเดือนเมษายนถึงมิถุนายน 2017 เมื่ออินเดียบังคับใช้การล็อกดาวน์อย่างเข้มงวด เพื่อควบคุมการแพร่กระจายของไวรัส COVID-19 ตามการประมาณการของธนาคารโลก อินเดียมีอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานหญิงต่ำที่สุดในโลก ผู้หญิงน้อยกว่า 1 ใน 3 ซึ่งกำหนดไว้ในรายงานอายุ 15 ปีขึ้นไป อัตราการมีส่วนร่วมของแรงงานหญิงในอินเดียลดลงเหลือ 20.3% ในปี
ช่องว่างระหว่างเพศกว้างขึ้นในอินเดีย เนื่องจากผู้หญิงตกงานและได้รับการฉีดวัคซีน COVID-19 ช้า ผู้หญิงที่มีงานทำส่วนใหญ่ในอินเดียมีงานทำที่มีทักษะต่ำ เช่น แรงงานในฟาร์มและในโรงงาน ซึ่งเป็นภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการระบาดใหญ่
อัตราการว่างงานของผู้หญิงแตะ 15.8% เทียบกับ 12.6% ในหมู่คนงานชายในช่วง 3 เดือนที่สิ้นสุดในเดือนกันยายน 2020 ซึ่งเป็นไตรมาสล่าสุดที่มีการเปิดเผยข้อมูล
