พล.อ.โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุขได้เปิดเผยว่า กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ได้เจรจาหารือร่วมกับผู้แทนชมรมพยาบาลจำนวน 5 ชมรม ซึ่งประกอบด้วย ชมรมผู้บริหารทางการพยาบาลแห่งประเทศไทย ชมรมผู้บริหารการพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน ชมรมพยาบาลชุมชนโรงพยาบาล ศูนย์โรงพยาบาลทั่วไป ชมรมพยาบาลชุมชนแห่งประเทศไทย และชมรมพยาบาลโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ร่วมการประชุมเพื่อแก้ไขปัญหาด้านกำลังคนทางการพยาบาล โดยในการประชุมมีข้อเสนอการแก้ไขปัญหาด้านกำลังคนดังนี้
1. 1. ปัจจุบันมีพยาบาลเพียงร้อยละ 77 ของกรอบอัตรากำลังที่ควรมี และยังต้องทำงานทดแทนกำลังคนที่ลาป่วย/คลอด/ลาศึกษาต่อ เกษียณอายุราชการ ทำให้ชั่วโมงการทำงานในหนึ่งสัปดาห์สูงเกินกว่ามาตรฐานความปลอดภัยในการทำงาน จึงขอให้เพิ่มตำแหน่งการจ้างงานพยาบาลวิชาชีพและผู้ช่วยพยาบาล และปรับให้ใช้เลขตำแหน่งว่างของผู้เกษียณได้เร็วขึ้น นอกจากนี้ยังมีการนำเทคโนโลยีมาใช้งานเพิ่มขึ้น
2. 2. ขอเพิ่มการกำหนดระดับชำนาญการพิเศษให้ได้ร้อยละ 20 ของพยาบาลวิชาชีพที่มี และเพิ่มระดับเชี่ยวชาญในโรงพยาบาลชุมชนแม่ข่าย โรงพยาบาลทั่วไปขนาดเล็ก และสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด รวมถึงปรับเพิ่มค่าจ้างพยาบาลวิชาชีพประเภทลูกจ้างชั่วคราว และปรับค่าตอบแทนเงินเพิ่มพิเศษให้ทัดเทียมกับกระทรวงอื่น
3. 3. มีการกำหนดแผนพัฒนาขีดความสามารถของพยาบาลวิชาชีพ และจัดตั้งศูนย์ศึกษาด้านการพยาบาล (ชั้นคลินิก) เพื่อพัฒนาสมรรถนะของพยาบาลในแต่ละเขตสุขภาพ
4. 4. ขอให้มีการทบทวนโครงสร้างงานบริการพยาบาล ให้สอดคล้องกับบริการสุขภาพที่เพิ่มขึ้นในโรงพยาบาลขนาดใหญ่ และควบรวมบริการสุขภาพบางประเภทในโรงพยาบาลขนาดเล็ก
อัลบั้มภาพ
