นักวิจัยด้านแรงงานกล่าวว่ารัฐบาลไทยควรส่งเสริมให้แรงงานไทยยกระดับทักษะรวมถึงการเรียนภาษา เพื่อสร้างความได้เปรียบในตลาดงานของเกาหลีใต้ สมาน เหล่าดำรงชัย นักวิชาการจากสถาบันเอเชียตะวันออกศึกษาแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่าการจัดหาแรงงานไทยให้มีทักษะทางวิชาชีพและทางภาษา จะช่วยแก้ปัญหาแรงงานผิดกฎหมายหรือผีน้อยได้
การวิจัยเชิงลึกที่เกี่ยวกับแรงงานไทยที่ถูกกฎหมายและผิดกฎหมายในเกาหลีใต้ระบุว่า มีคนไทยจำนวนมากที่ลงทะเบียนภายใต้ระบบใบอนุญาตการจ้างงานของเกาหลีใต้ (EPS) แต่แล้วก็กลายเป็นแรงงานข้ามชาติผิดกฎหมายเพราะพวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนงาน ในเกาหลีใต้แรงงานต่างด้าวได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนงานได้สูงสุด 5 ครั้ง โดยกำหนดว่าสามารถเปลี่ยนงานได้ 3 ครั้งในช่วง 3 ปีแรกของการจ้างงานและอีก 2 ครั้งหลังจากการต่ออายุสัญญา
โดยคนไทยเปลี่ยนงานด้วยเหตุผลหลายประการ สำหรับสาเหตุที่พบบ่อยที่สุดคือพบงานที่จ่ายค่าจ้างที่ดีกว่า และปัญหาที่เกี่ยวข้องกับอุปสรรคทางภาษา ดังนั้นเจ้าหน้าที่แรงงานไทยในเกาหลีใต้ควรส่งเสริมให้แรงงานไทยพัฒนาทักษะการใช้ภาษาเกาหลีในศูนย์การเรียนรู้ ซึ่งขณะนี้เกาหลีใต้กำลังมองหาการจ้างแรงงานที่มีทักษะที่ถือวีซ่า E-7 ซึ่งจะทำให้อยู่ในประเทศได้นานขึ้น ดังนั้นรัฐบาลไทยควรเร่งความพยายามทั้งหมดเพื่อพัฒนาทักษะแรงงานไทยเพื่อให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน
