คาดใช้ เทคโนโลยีแทนเจ้าหน้าที่เกษียณ

กทม.สามัญ กำลังคน เปิดเผยแผนการจัดสรรอัตราว่างให้หน่วยงานสำนักปลัด

ในวันที่ 15 มิถุนายน 2566 นายขจิต ชัชวานิชย์ ปลัดกรุงเทพมหานคร เปิดเผยแผนการจัดสรรอัตราว่างให้กับหน่วยงานสำนักปลัดในวันที่ 30 กันยายน 2566 โดยที่จะมีข้าราชการสามัญจำนวน 457 รายที่กำลังคนเกษียณอายุราชการในวันดังกล่าว

คณะกรรมการบริหารกำลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญได้พิจารณาและจัดสรรอัตราว่างให้กับหน่วยงานสำนักปลัดโดยการพิจารณาถึงภารกิจของหน่วยงาน หน้าที่ความผิดชอบ และความจำเป็น โดยให้ความสำคัญกับการปรับเปลี่ยนรูปแบบการปฏิบัติงาน โดยการนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อทดแทนกำลังคนประเภทต่างๆ หรือใช้วิธีการจ้างงานรูปแบบอื่น

ตามแผนที่มีการจัดสรรอัตราว่างคืนให้กับหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครทั้งหมด 357 ตำแหน่ง โดยแบ่งออกเป็นตำแหน่งทางการบริหาร 153 ตำแหน่ง ตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษและประเภททั่วไประดับอาวุโส 29 ตำแหน่ง ตำแหน่งที่ปฏิบัติงานสังกัดสำนักงานเขต 89 ตำแหน่ง และตำแหน่งที่ปฏิบัติงานสำนักงานใหญ่ 86 ตำแหน่ง

สำหรับตำแหน่งเกษียณอายุราชการที่เหลืออีก 100 ตำแหน่ง จะเป็นตำแหน่งช่างเจ้าพนักงาน เจ้าหน้าที่ นักจัดการงานทั่วไป นักทรัพยากรบุคคล นักวิชาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรโยธา วิศวกรเครื่องกล นักวิเคราะห์ และนักบัญชี ซึ่งสำนักงานกรุงเทพมหานครจะวิเคราะห์เหตุผลความจำเป็นของการใช้ตำแหน่งตามแนวทางที่กำหนด โดยขอให้หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดจัดเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอคณะกรรมการบริหารกำลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเพื่อพิจารณาต่อไป